Wir leben eine Atmosphäre der Wertschätzung und gegenseitigen Unterstützung. Unser Herz schlägt für Qualität. Du und deine Fähigkeiten stehen bei uns im Fokus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und gestalten unsere Arbeit im gemeinsamen Austausch – so entwickeln wir uns weiter!
Gestalte und bewege mit.
Werde Teil unseres Teams!
Jobs mit IV-Rente
Fahrer*in und Logistiker*in, mind. 50 – 100%
Zur Ergänzung unseres Logistik-Teams suchen wir dich als engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Wir inserieren unsere offenen Stellen auch auf www.sozialinfo.ch
Offene Zivildienststellen findest du unter www.ezivi.admin.ch
Spontanbewerbungen
Bitte sende deine Unterlagen an spontan@toepferhaus.ch
Die 6 grössten Stärken im Vergleich zum Swiss Arbeitgeber Award Benchmark
1. Zusammenarbeit im Unternehmen: In diesem Unternehmen orientieren sich die Mitarbeitenden an gemeinsamen Werten
2. Gesundheit: Dieses Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeitenden
3. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld probieren die Mitarbeitenden Neues aus, auch wenn der Erfolg nicht garantiert ist
4. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden gute Ideen der Mitarbeitenden umgesetzt
5. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
6. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld dürfen die Mitarbeitenden ohne Rücksprache mit der Führungskraft gewisse Entscheide selbständig fällen
Zum ausführlichen Bericht ist auf swissarbeitgeberaward.ch.
